統(tǒng)計(jì)局工資待遇怎么樣

統(tǒng)計(jì)局工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），統(tǒng)計(jì)局平均工資為4299元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)局年終獎(jiǎng)平均16666元。

平均工資

￥4299

更新于2021年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"3K-4K","value":4},{"name":"6K-7K","value":2}]

最新統(tǒng)計(jì)局工資待遇（共 16條）

統(tǒng)計(jì)局工資待遇(共16條)

統(tǒng)計(jì)員工資待遇(蘇州，2020年)

2021-07-10 | 統(tǒng)計(jì)局

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

科員工資待遇(忻州，2019年)

2019-04-07 | 統(tǒng)計(jì)局

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 政府部門該有的福利都有，相比起大多數(shù)的公司企業(yè)來(lái)說(shuō)都還是相對(duì)不錯(cuò)的，就是工資比較低，沒(méi)什么發(fā)展前途
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作偶爾來(lái)了任務(wù)比較忙，平時(shí)的工作節(jié)奏還是比較緩慢的，周末有突發(fā)任務(wù)需要加班，一般不用，加班補(bǔ)助平時(shí)沒(méi)有，任務(wù)是對(duì)人的
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 體系可以說(shuō)十分完善了，畢竟是政府部門，長(zhǎng)薪主要看職稱和工齡，漲幅一般般，沒(méi)什么變動(dòng)的話漲幅很小，熬資歷的行當(dāng)把。。。。。。。

調(diào)查員工資待遇(長(zhǎng)沙，2015年)

2015-04-22 | 統(tǒng)計(jì)局

工資待遇：

工資收入	基本工資:0元津貼補(bǔ)助:20元績(jī)效工資:500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:20天每周工作天數(shù):5天

科員工資待遇(北京，2015年)

2015-03-18 | 統(tǒng)計(jì)局

科員工資待遇(合肥包河，2014年)

2014-10-27 | 統(tǒng)計(jì)局

全國(guó)第三次經(jīng)濟(jì)普查員工資待遇(成都青羊，2013年)

2014-10-22 | 統(tǒng)計(jì)局

合同工工資待遇(杭州，2013年)

2014-09-10 | 統(tǒng)計(jì)局

辦事員工資待遇(內(nèi)蒙古正鑲白旗，2013年)

2014-09-10 | 統(tǒng)計(jì)局

雇員工資待遇(佛山三水，2012年)

2014-06-19 | 統(tǒng)計(jì)局

統(tǒng)計(jì)員工資待遇(山西，2010年)

2014-07-19 | 統(tǒng)計(jì)局

1 2 > 共 2 頁(yè)

上班時(shí)間（統(tǒng)計(jì)局，共15條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（統(tǒng)計(jì)局，共14條分享）

是否有保險(xiǎn)（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（統(tǒng)計(jì)局，共8條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

統(tǒng)計(jì)局 - 員工說(shuō)待遇

統(tǒng)計(jì)局有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 政府部門該有的福利都有，相比起大多數(shù)的公司企業(yè)來(lái)說(shuō)都還是相對(duì)不錯(cuò)的，就是工資比較低，沒(méi)什么發(fā)展前途
此信息由統(tǒng)計(jì)局員工[科員]分享于2019年02月

統(tǒng)計(jì)局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 體系可以說(shuō)十分完善了，畢竟是政府部門，長(zhǎng)薪主要看職稱和工齡，漲幅一般般，沒(méi)什么變動(dòng)的話漲幅很小，熬資歷的行當(dāng)把。。。。。。。
此信息由統(tǒng)計(jì)局員工[科員]分享于2019年02月

所有統(tǒng)計(jì)局公司點(diǎn)評(píng)(共3條)