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廈門立達信 15人分享

工資漲幅 | 年終獎

廈門立達信怎么樣

廈門立達信一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司每6個月漲一次工資,工資漲幅8%,公司薪酬體系較完善,對于剛畢業(yè)的,可以鍛煉鍛煉,公司每6個月漲一次工資,工資漲幅8%,公司薪酬體系較完善,對于剛畢業(yè)的,可以鍛煉鍛煉,
此信息由廈門立達信員工[npi工程師]分享于2022年03月
請說說你在廈門立達信的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
目前我在立達信的這段工作經(jīng)歷,讓我清楚的了解了,作為一名合格的品質(zhì)工程師,必須具備品質(zhì)專業(yè)的技能,常用的品質(zhì)工具,具備體系的相關(guān)知識;
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廈門立達信有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,一般是1個月底薪,每年年底最后一天,臘月26.7吧,公司有年終獎,一般是1個月底薪,每年年底最后一天,臘月26.7吧,
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面試經(jīng)驗(廈門立達信,共4條分享)

2016-11-14
面試過程:

面試分為兩輪,第一輪先問你接不接受那么低的工資,還問你為啥想去廈門工作,問你的學(xué)習(xí)成績,數(shù)電模電知識

面試官問的面試題:

問你接受3800的工資嗎? 為啥要去廈門? 你的專業(yè)課成績是多少? 可以接受加班嗎?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):跨領(lǐng)域經(jīng)營 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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