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華晨集團 5人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

華晨集團怎么樣

華晨集團工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力大，主要是成天和供應商，車間，流程處等各種部門的人溝通。溝通人員的基本素質趁此不齊，很多問題很不好解決。因此時常處于吵架中，時間久了心態就不好了。
此信息由華晨集團員工[發動機工程師]分享于2020年04月
華晨集團工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節奏特別快，很多時間一上午連一口水都喝不上，特別忙。下班很準時，因為要趕班車。周末其實不用加班，但是你不加班領導就認為你工作不努力，所以挺矛盾的。加班有補助，一個小時10塊錢。
此信息由華晨集團員工[發動機工程師]分享于2020年04月
華晨集團的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
P7,P6,P5等等，以前年年有機會，現在公司效益很不好了，基本沒啥機會了。晉級了工資就多1000，如果沒晉級的，領導看你表現不錯，也會給你加薪，以作為對你工作能力的肯定和心力的補償。
此信息由華晨集團員工[發動機工程師]分享于2020年04月

面試經驗（華晨集團，共1條分享）

2016-05-03
面試過程：

四個人一起面試的，主要是一個人再問，面試過程很短，自我介紹一下，問一下工作經歷。

面試官問的面試題：

自我介紹，工作經歷，問了一個關于汽車行業的問題，我回答的不好。 ？？？？？？？？。。。，，，，，，

所有華晨集團面試經驗>>

公司動態

  • 華晨集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華晨集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華晨集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業名片
  • 公司性質：
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：機械/設備/重工
  • 官方網址：
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