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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
接到電話然后約了時(shí)間去面試,人事先面問關(guān)于簡歷上的問題,接著技術(shù)經(jīng)理出了試卷當(dāng)場測試,測試內(nèi)容大概是臨摹一個(gè)和試卷上一樣的按鈕,切圖排版和彩色把握如旅游網(wǎng)站應(yīng)該用什么顏色為什么之類,之后談工資,因?yàn)槌鋈耸骂A(yù)想,然后等另外一個(gè)職位更高的算決策人來定奪的
上一家公司離職原因等
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