久久久久高潮毛片免费全部播放,穿裙子打野的好处,国产精品1000夫妇激情啪发布,60岁老女人裸体毛茸茸

廈門宏發(fā)電力電器有限公司 16人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-07-11 12:26:43

廈門宏發(fā)電力電器有限公司工資待遇怎么樣

廈門宏發(fā)電力電器有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),廈門宏發(fā)電力電器有限公司平均工資為10049元/月,其中75%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),廈門宏發(fā)電力電器有限公司年終獎(jiǎng)平均18333元。 廈門宏發(fā)電力電器有限公司員工分享說:半年調(diào)薪,漲幅看個(gè)人能力和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可度,我去年表現(xiàn)比較優(yōu)秀漲了34%,一般能有10%以上,薪酬體系整體上完善,部分拔尖人員容易得到提拔。

平均工資

¥10049

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":8500},{"name":"2020","value":6500}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-9K","value":6},{"name":"12K-15K","value":2}]

廈門宏發(fā)電力電器有限公司工資待遇(共9條)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工資待遇(廈門,2019年)

2021-08-27 | 廈門宏發(fā)電力電器有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司發(fā)展很快,新能源繼電器市場旺盛,前景較好。繼電器行業(yè)龍頭企業(yè),技術(shù)和資金優(yōu)勢明顯,目前國內(nèi)市場占主導(dǎo)地位。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
新能源部門人員流動(dòng)大,工作忙但待遇沒有高很多,每年都一批來一批走。周六默認(rèn)要加班,加班費(fèi)8遠(yuǎn)/h。長期發(fā)展看領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)會(huì)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍有點(diǎn)壓抑,領(lǐng)導(dǎo)要求高且嚴(yán)格,工作壓力較大,加班較多。團(tuán)隊(duì)體系成熟,市場和客戶為導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)還好,開會(huì)時(shí)間長,針對工作問題提出批評較多。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工資待遇(廈門,2019年)

2021-08-20 | 廈門宏發(fā)電力電器有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

產(chǎn)品設(shè)計(jì)助理工資待遇(廈門海滄,2018年)

2020-10-24 | 廈門宏發(fā)電力電器有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3700元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工資待遇(廈門,2020年)

2020-09-01 | 廈門宏發(fā)電力電器有限公司

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工資待遇(廈門海滄,2020年)

2020-05-17 | 廈門宏發(fā)電力電器有限公司

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工資待遇(廈門海滄,2020年)

2020-03-04 | 廈門宏發(fā)電力電器有限公司

工藝員工資待遇(廈門,2018年)

2018-08-30 | 廈門宏發(fā)電力電器有限公司

生產(chǎn)組長工資待遇(廈門集美,2012年)

2012-12-16 | 廈門宏發(fā)電力電器有限公司

生產(chǎn)班長工資待遇(廈門集美,2012年)

2012-08-06 | 廈門宏發(fā)電力電器有限公司

慢走絲技師工資待遇(廈門,2012年)

2012-03-31 | 廈門宏發(fā)電力電器有限公司

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (廈門宏發(fā)電力電器有限公司 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (廈門宏發(fā)電力電器有限公司 ,共7條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廈門宏發(fā)電力電器有限公司 ,共4條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    廈門宏發(fā)電力電器有限公司 - 員工說待遇

    廈門宏發(fā)電力電器有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    過節(jié)紅包、生日禮盒、五險(xiǎn)無公積金,繳納比例不高。優(yōu)于其他公司的福利應(yīng)該是包吃住吧,外租的話有房補(bǔ),一個(gè)月200.
    此信息由廈門宏發(fā)電力電器有限公司員工[產(chǎn)品設(shè)計(jì)]分享于2020年03月
    廈門宏發(fā)電力電器有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    半年調(diào)薪,漲幅看個(gè)人能力和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可度,我去年表現(xiàn)比較優(yōu)秀漲了34%,一般能有10%以上,薪酬體系整體上完善,部分拔尖人員容易得到提拔。
    此信息由廈門宏發(fā)電力電器有限公司員工[產(chǎn)品設(shè)計(jì)師]分享于2020年05月
    廈門宏發(fā)電力電器有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    公司有年終獎(jiǎng),一般能有2w左右,不同崗位不同,總體上隨年資遞增。 發(fā)放時(shí)間:春節(jié)前發(fā)一半,春節(jié)后一般4月份,5月份發(fā)另一半。
    此信息由廈門宏發(fā)電力電器有限公司員工[產(chǎn)品設(shè)計(jì)師]分享于2020年05月

    廈門宏發(fā)電力電器有限公司招聘工資

    • 廈門宏發(fā)電力電器有限公司于2025年05月發(fā)布職位專業(yè)職能崗,廈門薪酬: 6-8千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 廈門宏發(fā)電力電器有限公司于2024年11月發(fā)布職位產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(BDU結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師),廈門·海滄區(qū)薪酬: 1.1-2萬·15薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 廈門宏發(fā)電力電器有限公司于2024年11月發(fā)布職位硬件工程師,廈門·海滄區(qū)薪酬: 1.1-2.2萬·15薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
    主站蜘蛛池模板: 海林市| 会东县| 高密市| 孝感市| 普兰县| 兰考县| 托克逊县| 巧家县| 灵山县| 华安县| 京山县| 平塘县| 密山市| 马山县| 弥渡县| 安国市| 莱阳市| 恩平市| 鲁甸县| 九龙坡区| 高碑店市| 永康市| 怀远县| 巩义市| 沅陵县| 海丰县| 垦利县| 西华县| 绥阳县| 朝阳区| 巴楚县| 紫阳县| 甘肃省| 扶沟县| 长治市| 微博| 华阴市| 手游| 麟游县| 南江县| 泌阳县|