上海益實(shí)多電子商務(wù)有限公司 13人分享
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首先是前臺(tái)文員電話預(yù)約，hr專員初面，自我介紹后布置一個(gè)任務(wù)，考驗(yàn)銷售能力的，我的問題是300w的月餅銷售方案。這個(gè)方案回答完了后，有些人會(huì)被當(dāng)即淘汰，接著上機(jī)面試，因?yàn)檫@個(gè)公司是平安集團(tuán)投資控股的，辦公樓也在平安大廈里面，所以上機(jī)試題是一套標(biāo)準(zhǔn)的平安內(nèi)部測試問題，時(shí)間30分鐘，大概有200多道題，包含很多人格，性格，數(shù)學(xué)，語文，幾何，地里，iq什么的。接下來見了一個(gè)部門經(jīng)理，一對(duì)一問了一些比較深刻的問題，然后又回到hr專員那里做些簡單交談，回家等電話。一周后接到復(fù)試電話，之間見了一個(gè)部門經(jīng)理，問了一些相當(dāng)有難度的問題，職業(yè)定位，離職原因什么的，然后跟他做一次電話銷售情景模擬演示，接著終于見到一位總經(jīng)理，估計(jì)是深圳地區(qū)最大的一把手了，倒是蠻和藹的，不過問的問題很細(xì)致，對(duì)著簡歷一句句的問。每個(gè)經(jīng)理的面試，都要10-30分鐘，很細(xì)致，注意，他們很注重實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，情景模擬什么的
面試官問的面試題： 上份工作的離職原因
上份工作的主要職責(zé)和成績
模擬電話銷售情景
做大額銷售方案?