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沒有遇見過漲工資，從來沒有，薪酬體系還比較完善，公司漲幅根據領導喜好，制度內業比較多，國企的不良習性都有具體體現

公司一般一年有一次晉升的機會，工資漲幅不大，一般300-500左右，經理級別可能漲1000左右吧，公司的薪酬體系比較完善。