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上海拉扎斯信息科技有限公司 25人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享( 上海拉扎斯信息科技有限公司 )

上海拉扎斯信息科技有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來上海拉扎斯信息科技有限公司工作?原因是什么?
愿意的,整體在那邊工作氛圍還是不錯的,平常工作并沒有像想象中那么忙,等熟悉過后每個月的工作內(nèi)容就跟輕松了。領(lǐng)導(dǎo)也很nice,并沒有像想象中那么刻板,還是可以的
此信息由上海拉扎斯信息科技有限公司員工[市場經(jīng)理]分享于2019年04月
上海拉扎斯信息科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
年輕,活力足,領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)慫,年紀(jì)都不大,所以很方便交流,團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性很不錯,經(jīng)常的聚餐和出去娛樂
此信息由上海拉扎斯信息科技有限公司員工[BD]分享于2020年03月
上海拉扎斯信息科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
基層的話大概就是市場經(jīng)理,營長,團(tuán)長,城市cm。如果可以的話自己也可以如果帶專送團(tuán)隊(duì),晉升的話第一還是看個人能力,最主要是還是看關(guān)系吧,當(dāng)然能力這個東西是必不可缺的,類似銷售,拿業(yè)績說話的
此信息由上海拉扎斯信息科技有限公司員工[市場經(jīng)理]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(上海拉扎斯信息科技有限公司,共12條分享)

2019-12-02 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先投簡歷不說了,剛開始會有電話面試,首選個人介紹,講一些項(xiàng)目經(jīng)歷,用的技術(shù)棧,比較擅長哪里。電話面試者都會根據(jù)你簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問,你能回答上來,他就會往更深入去問,主要是針對簡歷,基礎(chǔ)會比較看重。 問了我JVM虛擬機(jī)的內(nèi)存模型、內(nèi)存區(qū)域、問了垃圾回收機(jī)制的算法、為什么新生代劃分為Eden、from/to區(qū)域、問了算法內(nèi)容(因?yàn)槲液啔v有寫算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)),問了海量數(shù)據(jù)里面獲取前十個數(shù)據(jù)、或者找出最大的數(shù); 完了后兩三天會通知現(xiàn)場面試:一面是年輕小伙,對簡歷問了比較多,象redis/mysql/java集合等知識問了一些,因?yàn)轲I了么技術(shù)棧用的spring好像不是很多或者是他們內(nèi)部自己弄的框架,所以對這塊沒有怎么問。問了比較多的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,問快排、空間/時(shí)間復(fù)雜度算法; 二面應(yīng)該是技術(shù)leader,主要對你做的項(xiàng)目進(jìn)行了解,深入了解,非常深入了解。看你對業(yè)務(wù)熟悉如何,還問了多線程、問為什么要實(shí)現(xiàn)自旋鎖、偏向鎖、synchronized和lock區(qū)別,問了HashMap數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/擴(kuò)容技術(shù)、問currentHashMap多線程并發(fā)時(shí)候segment如何保證size大小(這個不熟悉)總體來說,75%能回答上來吧,一周內(nèi)會有答復(fù)坐等了。主要是要基礎(chǔ)扎實(shí)、基礎(chǔ)扎實(shí)、基礎(chǔ)扎實(shí)!

面試官問的面試題:

整體流程很流暢。 1. 先是自我介紹; 2. 問了做過的項(xiàng)目內(nèi)容,業(yè)務(wù)流程之類的; 3. 在簡歷中項(xiàng)目內(nèi)容中扣出一些疑問深挖內(nèi)容提問; 4. 針對系統(tǒng)架構(gòu)問了一下自己的思考; 5. 問了一些java基礎(chǔ),多線程,主流框架; 6. 現(xiàn)場在白紙上出了兩道題,一道是排序算法,一道是死鎖實(shí)現(xiàn); 7. 最后閑聊了一下。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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