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1.自我介紹一下 2.問一些個問題(當(dāng)時有點(diǎn)緊張，忘了提問順序了，這里只是簡單列舉一下問了什么) 在同學(xué)眼里你是個什么樣的人? 為什么不留在這里工作? ……思維有些混亂，記不清了……也就三五個問題，時間很短。 3.提問HR。 問一些自己感興趣的東西，建議不要問薪酬待遇，因?yàn)檫@一方面在他決定錄用你簽就業(yè)協(xié)議的時候會詳細(xì)給你說的。問題最好能讓HR覺得你非常想進(jìn)入他們公司并且不在 乎工資(其實(shí)現(xiàn)實(shí)情況是神馬都是浮云，除了工資待遇，可是最好還是不要問，個人建議僅供參考) 基本結(jié)束后他會說在兩天內(nèi)給你答復(fù)，一般當(dāng)天晚上就可以收到回復(fù)了。
面試官問的面試題： 1.自我介紹一下
2.問一些個問題(當(dāng)時有點(diǎn)緊張，忘了提問順序了，這里只是簡單列舉一下問了什么)
在同學(xué)眼里你是個什么樣的人? 為什么不留在這里工作? ……思維有些混亂，記不清了……也就三五個問題，時間很短。
3.提問HR。 問一些自己感興趣的東西，建議不要問薪酬待遇，因?yàn)檫@一方面在他決定錄用你簽就業(yè)協(xié)議的時候會詳細(xì)給你說的。問題最好能讓HR覺得你非常想進(jìn)入他們公司并且不在 乎工資(其實(shí)現(xiàn)實(shí)情況是神馬都是浮云，除了工資待遇，可是最好還是不要問，個人建議僅供參考)
基本結(jié)束后他會說在兩天內(nèi)給你答復(fù)，一般當(dāng)天晚上就可以收到回復(fù)了。