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1.先說說面試背景：被hr叫過去面試，本來是滿懷信心的，感覺這家公司還挺大的；2.公司地址在4號線塘橋地鐵站，下了地鐵上天橋，輾轉走了兩個路口大概800米的樣子到了公司，公司建的是真的不錯，很高大上；3.到了地方說是要來面試，前臺就讓先坐下，通知面試官，然后就一等等了有半個小時（私以為這個時間有點太長了）；4.整體的面試過程讓我咂舌，來了一個面試官，我是做技術的，全程一個技術問題沒有問題，在了解了我在上家工資的薪資之后，直接就跟我說，可能達不到我現在的薪資要求，我當時直接就蒙了，我簡歷上寫的清清楚楚，如果是因為技術不合格，我達不到我可以理解。您這還什么問題都沒問呢，怎么就下了一個這樣的結論呢？在接下來的十幾分鐘，面試官就大談公司多好多好，在金融資訊領域龍頭企業，能為員工提供一個發展的平臺，還說以后技術這碗飯吃不了多久，最終還是要回歸到業務上才行（我就喜歡做技術，怎么了？），還有說以后可能在這家公司，以后你的工資只是零花錢，最終還要靠投資理財；最后給我講：老板一開始不會給員工高待遇，只有看到了員工對于公司的付出之后才會給出相應的待遇。我當時聽完這番話，真的是醉了。。。活脫脫的一個騙子公司么這不是。

1.做一個自我介紹，之前的工作經歷； 2.調一個印象最深刻的項目坐下介紹以及為什么； 3.之前公司的待遇情況，為什么要離職。