形式多于內(nèi)容,不過對于應(yīng)屆生技術(shù)問題也沒什么好問的。第一輪測試,不知道具體意義,就是一個測試,第二輪部門和技術(shù)面試,問你接觸過什么,沒有深問。第三輪部長和副總面試,談一些具體的工作中的一些條件接受程度,加班啊,出差啊,愛好啊。
面試官問的面試題: 是否可以接受長期出差,是否可以接受長期出差,是否可以接受長期出差,是否可以接受長期出差,是否可以接受長期出差,是否可以接受長期出差,是否可以接受長期出差。是否接受加班,是否可以接受長期出差,是否可以接受長期出差,是否可以接受長期出差。