山河智能裝備股份有限公司 10人分享
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第一輪是人力面試，比較簡(jiǎn)單，基本是個(gè)人基本問(wèn)題。然后會(huì)發(fā)一套題目做答，中級(jí)職稱的難度，不過(guò)這個(gè)成績(jī)不會(huì)有太大的影響。 第二輪是財(cái)務(wù)部長(zhǎng)面試，主要針對(duì)以前的工作經(jīng)歷提出一些問(wèn)題，只要如實(shí)交流過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)即可。 第三輪是總經(jīng)理面試，也是簡(jiǎn)單聊聊家庭工作情況。
面試官問(wèn)的面試題： 個(gè)人家庭情況，家庭住址，專業(yè)情況，過(guò)去相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)交流，是否有一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并要求進(jìn)行闡述，職業(yè)技能等等