國海證券 41人分享
工資漲幅 | 工作節奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
所有國海證券公司點評(共2條)
兩個人一起面試，一共五位面試官，遠程視頻面試，先是自我介紹，大概三分鐘，之后針對性提問，問了些自己的個人經歷和經驗。
基本圍繞經歷展開，因為我面試的是債券承做崗位，大概問題，1為什么選擇債券行業 2 自己積累了哪些經驗 和優勢3 對未來的債券市場有什么看法。
所有國海證券面試經驗>>
“急招人（是線上的，產業端小組），所以面試...”
“8人對6個面試官，首先輪流自我介紹，然后...”
“在微信公眾號上看到招聘信息，投遞簡歷三天...”
“債券承做部門加班的節奏不太一樣，投行基本...”
“面試為壓力面，7對1，會反駁你的回答。問...”
“三年漲了20%,薪酬體系尚可吧 三年漲了...”
“電話面試，三個主管吧應該是，都是部門的負...”
“因為是疫情，最后就是在網上面的。對方是2...”
“視頻面試，分管領導面試。通過視頻會議系統...”
“群面，8人一組，大概1個小時，有一個HR...”
“一面：自我介紹，簡單介紹工作內容，能否接...”
“此崗位為日常實習，一共有兩輪面試，第一輪...”
“時間大概二十分鐘，兩個老師面五個人，輪流...”
“兩輪面試，均有hr在場，現場面試。 沒有...”
“基本一面定生死，團隊要人就可以。接下來的...”
“兩個人一起面試，一共五位面試官，遠程視頻...”
