首先電話會(huì)邀約到總部的面試時(shí)間,到警衛(wèi)室登記姓名之后會(huì)有HR領(lǐng)進(jìn)去面試,面試直接就是用人部門領(lǐng)導(dǎo),聊完之后HR會(huì)過(guò)來(lái)再和簡(jiǎn)單聊一下,面試感覺很簡(jiǎn)單,就是做過(guò)的項(xiàng)目和經(jīng)驗(yàn),用什么方法解決得到什么業(yè)績(jī),然后就回去等消息通知是否被錄用。
面試官問(wèn)的面試題: 最熟悉的電商運(yùn)行平臺(tái)有哪些,各大平臺(tái)之間的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)有哪些,運(yùn)營(yíng)的方式和得到的業(yè)績(jī)有什麼,性格怎么樣,為什么會(huì)想離職來(lái)到這家公司,了解過(guò)這家公司的什么產(chǎn)品,覺得哪些方面是能夠改進(jìn)或給公司帶來(lái)好處等等之類的