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真人分享（蒂森克虜伯電梯）

蒂森克虜伯電梯怎么樣

蒂森克虜伯電梯的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 操作工、技術(shù)員、工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理晉升機(jī)會看個人機(jī)遇和資歷工資每個人不一定，操作工4000，加班能到一萬，技術(shù)員幾千吧，工程師一萬多，在往上就是兩萬朝上了，到50000
此信息由蒂森克虜伯電梯員工[EHS工程師]分享于2021年08月

蒂森克虜伯電梯有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎，數(shù)額因人而異，跟年終績效考評有一定關(guān)系，但不是絕對的，一般為1.5-3倍工資，總的來說還是比較讓人滿意的
此信息由蒂森克虜伯電梯員工[qe質(zhì)量工程師]分享于2020年07月

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來蒂森克虜伯電梯工作？: 不適合職場新人，因?yàn)殡m然有各種培訓(xùn)，但是工資不高，壓力不大，學(xué)習(xí)的東西很有限。適合養(yǎng)老，追求穩(wěn)定。
此信息由蒂森克虜伯電梯員工[產(chǎn)品研發(fā)]分享于2018年03月

所有蒂森克虜伯電梯公司點(diǎn)評(共21條)

面試經(jīng)驗(yàn)（蒂森克虜伯電梯，共61條分享）

財(cái)務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 蒂森克虜伯電梯

2019-02-27 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

人事不專業(yè)，面試不專業(yè)。極為不負(fù)責(zé)的一次面談。而且人事部居然不先面試，感覺就是故意騙人到那里增加人頭再找理由把你趕走的。說下面試過程吧，首先人事溝通好這個職位口語要求不高，面試也不會需要口語，英文郵件書寫過關(guān)就行。但到了現(xiàn)場，不知道哪一位（也無介紹）叫用英文介紹自己和工作經(jīng)歷。我就用英文簡單介紹自己。然后問對于AR這塊怎么看？我說了我的想法。但是面試官聽不懂阿，她覺得你沒按她的邏輯來。我再重復(fù)說了一次。她不懂，她就要按她的想法來。然后大概說這個崗位英文要好阿要向老板匯報(bào)阿，要寫問題原因（類似外企書面匯報(bào)）那種假大空的流程。。。（一切按她想法來，完全不關(guān)心你以前工作內(nèi)容或者方式）然后說這個職位管理17 18個人，excause me。。管理這個團(tuán)隊(duì)大概就不是面談的這個工資了。這個面試官還特別喜歡一句中文句子里串很多英語單詞。最后由于在郊區(qū)，HR竟回答不知道短駁車地點(diǎn)和時(shí)間，叫面試人打的回去。很無語。不好的體驗(yàn)，而且高大上的企業(yè)形象就這樣敗壞，門衛(wèi)和司機(jī)叔叔的態(tài)度都比他們好。

面試官問的面試題：

高考分?jǐn)?shù)？對這個職位的流程怎么看？巨大應(yīng)收賬款收不回來怎么辦？用英文介紹自己和工作經(jīng)驗(yàn)

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