重視傳媒 3人分享
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負(fù)責(zé)人出現(xiàn)分歧怎么辦，我當(dāng)時(shí)的回答對(duì)方應(yīng)該還算滿意，其實(shí)這種問(wèn)題多半沒(méi)有什么正確答案，主要考察你如何處理這種復(fù)雜而矛盾的情況，基本上把握合情合理四個(gè)字就可以了。我是當(dāng)天下午直接進(jìn)行的合伙人面，依我的感覺(jué)，到了合伙人面這個(gè)環(huán)節(jié)基本上已經(jīng)可以確定你已經(jīng)得到OFFER了，與合伙人的談話是比較輕松的，基本上保持鎮(zhèn)定，不要興奮過(guò)度，正常談話就沒(méi)有問(wèn)題了。如果你是剛邁入社會(huì)的大學(xué)生，非常想得到這份工作的話，在涉及待遇方面的問(wèn)題上可以保守一些，但如果你是想換工作，你現(xiàn)在有一份比較穩(wěn)定的工作，那么在待
面試官問(wèn)的面試題： 1、負(fù)責(zé)過(guò)什么項(xiàng)目？對(duì)審計(jì)有什么看法？
2、存貨、固定資產(chǎn)項(xiàng)目的審計(jì)程序
3、如果審計(jì)過(guò)程中與直屬領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)分歧，如何處理。?