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河北建工集團 160人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 河北建工集團 )

河北建工集團怎么樣

河北建工集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
房補,交通補助,公積金,補充保險。國企待遇好工資高。房補,交通補助,公積金,補充保險。國企待遇好工資高。房補,交通補助,公積金,補充保險。國企待遇好工資高。
此信息由河北建工集團員工[技術員]分享于2019年03月
請說說你在河北建工集團的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
剛進公司主要還是謹言慎行,少說話,多做事。 加強對于電腦一些工具的使用,如excel,word等
此信息由河北建工集團員工[財務出納]分享于2019年12月
河北建工集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力比較大,主要是工期壓力,現場工作也會很煩,但完成一個項目后成就感比較大,項目完成后有分紅,還是比較好的
此信息由河北建工集團員工[專業工長]分享于2023年10月

面試經驗(河北建工集團,共22條分享)

2018-02-08
面試過程:

只看不說話不記錄,還有一個人主持加記錄。樓主猜測主持加記錄的那人是第三方公司的,其他七個是山東電信自己人。兩個環節:第一個環節是山東電信的合格人才需要具備哪三項基本素質。兩分鐘準備,一分鐘陳述。HR計時。時間到了,HR問哪位童鞋先說,果斷舉手,這種題目思路都差不多,第一個發言才能搶占先機。BALABALA 說了一通坐下后,HR竟然直接從我旁邊的人開始,按順序說了。所以樓主覺得答案是什么不重要,重要的是要敢做第一個吃螃蟹的人,思路清晰,表達流利就好了。第二個環節是排序題,就是有四個人,介紹了他們的年齡、專業、性格等資料,現在公司的儲備人才只要兩個人,問留下哪兩個。小組比較和諧,最后有兩個同學有不同意見妥協給了

面試官問的面試題:

只看不說話不記錄,還有一個人主持加記錄。樓主猜測主持加記錄的那人是第三方公司的,其他七個是山東電信自己人。兩個環節:第一個環節是山東電信的合格人才需要具備哪三項基本素質。兩分鐘準備,一分鐘陳述。HR計時。時間到了,HR問哪位童鞋先說,果斷舉手,這種題目思路都差不多,第一個發言才能搶占先機。BALABALA 說了一通坐下后,HR竟然直接從我旁邊的人開始,按順序說了。所以樓主覺得答案是什么不重要,重要的是要敢做第一個吃螃蟹的人,思路清晰,表達流利就好了。第二個環節是排序題,就是有四個人,介紹了他們的年齡、專業、性格等資料,現在公司的儲備人才只要兩個人,問留下哪兩個。小組比較和諧,最后有兩個同學有不同意見妥協給了

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:建筑/建材/工程
  • 官方網址:
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