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工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2025-04-14 11:15:50

哇哈哈飲料有限公司工資待遇怎么樣

哇哈哈飲料有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有210位圈友現身分享,根據網友分享統計,哇哈哈飲料有限公司平均工資為8435元/月,其中33%的工資收入位于區間6000-8000元/月,22%的工資收入位于區間10000-12000元/月。據分析數據統計,哇哈哈飲料有限公司年終獎平均32093元。 哇哈哈飲料有限公司員工分享說:漲幾百,一年一次,還可以 因此每次給他安排工作我都很糾結:安排簡單了吧,浪費了他的能力;安排關鍵的任務吧,心里又沒把握他這次會不會完成。 這時我才真正體會到,老板最喜歡提拔的可能不是能力強、工作努力的人,而是不違約的人。 這個違約的“約”不是進公司時簽的勞

平均工資

¥8435

更新于2025年04月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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哇哈哈飲料有限公司工資待遇(共210條)

經理工資待遇(杭州,2023年)

2024-08-22 | 哇哈哈飲料有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:100000元 年終獎:200000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

一般會計人員工資待遇(成都,2022年)

2024-01-24 | 哇哈哈飲料有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

中級李技師工資待遇(成都,2023年)

2025-04-14 | 哇哈哈飲料有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:1000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:不清楚
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

測試工資待遇(北京,2023年)

2023-11-14 | 哇哈哈飲料有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7800元 年終獎:7800元
五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

互聯網運營工資待遇(廣州,2023年)

2023-11-04 | 哇哈哈飲料有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

專職營銷員工資待遇(南陽,2023年)

2024-01-08 | 哇哈哈飲料有限公司

abb調機技術員工資待遇(哈哈哈,2022年)

2023-01-01 | 哇哈哈飲料有限公司

3g專營店店長工資待遇(廣州,2022年)

2022-12-26 | 哇哈哈飲料有限公司

會計工資待遇(陜西,2022年)

2022-09-27 | 哇哈哈飲料有限公司

amhs工程師工資待遇(上海,2022年)

2022-09-22 | 哇哈哈飲料有限公司

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    上班時間 (哇哈哈飲料有限公司 ,共177條分享)

    • 是否準時下班(共160條) 共 160 人分享數據 ,其中107人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共158條) 共 158 人分享數據 ,其中54人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共28條) 共 28 人分享數據 ,其中14人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共99條) 共 99 人分享數據 ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共104條) 共 104 人分享數據 ,其中41人說 5天 逐條查看

    五險一金 (哇哈哈飲料有限公司 ,共160條分享)

    • 是否有保險(共160條) 共 160 人分享數據 ,其中114人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共153條) 共 153 人分享數據 ,其中83人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (哇哈哈飲料有限公司 ,共109條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共62條) 共 62 人分享數據 ,其中29人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共62條) 共 62 人分享數據 ,其中28人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共59條) 共 59 人分享數據 ,其中31人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共60條) 共 60 人分享數據 ,其中35人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共60條) 共 60 人分享數據 ,其中25人說 一般還可以 逐條查看

    哇哈哈飲料有限公司 - 員工說待遇

    哇哈哈飲料有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲幾百,一年一次,還可以 因此每次給他安排工作我都很糾結:安排簡單了吧,浪費了他的能力;安排關鍵的任務吧,心里又沒把握他這次會不會完成。 這時我才真正體會到,老板最喜歡提拔的可能不是能力強、工作努力的人,而是不違約的人。 這個違約的“約”不是進公司時簽的勞
    此信息由哇哈哈飲料有限公司員工[1銷售2樓面部長]分享于2020年03月
    同行業名企工資待遇
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