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由于公司距離比較偏遠，先是由生產部經理面談，先做簡單的自我介紹，了解基本情況。然后請我們在食堂吃了飯之后，下午由人事部的詳談。

經理大概就問了問基本情況，簡歷的內容，從事的工作經驗，對生產線的理解等。人事部的問題則比較一針見血，只挑重點關鍵問題詢問，比如具體從事的工作內容等。