百世物流 283人分享
百世物流 283人分享
首先是百世hr電話聯系我加我微信把職位描述和要求發給我，第二天hr電話面試了我上一份工作經歷和主要工作內容，然后通知我說第二天會有業務部門電話面我; 第二天一個百世跨境產品經理電話面了我，①問我為什么離開上一家公司，如果上一家公司邀請我回去，我還會不會回去工作。②個人規劃與職業規劃。 掛了電話后接下來hr讓我過兩天去總部面試。 當面是兩個面試官，和我年紀相仿，職位估計和我在上一家公司一個職位。問了幾個進出口流程相關的問題，讓我舉一個詳細的工作經驗案例說明下自己是如何優化倉儲管理工作的。 最后他們說他們現在是急需一個出口前置倉倉儲管理經驗豐富的人，而我的經驗偏向于進出口物流運營規劃和供應商管理。讓我回去等通知。過了幾天我聯系hr，hr說我的經歷和他們目前的崗位不是很合適
面試官問的面試題： 首先是百世hr電話聯系我加我微信把職位描述和要求發給我，第二天hr電話面試了我上一份工作經歷和主要工作內容，然后通知我說第二天會有業務部門電話面我;
第二天一個百世跨境產品經理電話面了我，①問我為什么離開上一家公司，如果上一