最后更新時(shí)間：2021-06-09 13:03:45

峻嶺電子工資待遇怎么樣

峻嶺電子工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），峻嶺電子平均工資為7639元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，峻嶺電子年終獎(jiǎng)平均5500元。

平均工資

￥7639

更新于2021年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新峻嶺電子工資待遇（共 10條）

峻嶺電子工資待遇(共10條)

SE技術(shù)員工資待遇(江蘇，2020年)

2021-06-09 | 峻嶺電子

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 技術(shù)員工資底薪2020到3600封頂（根據(jù)學(xué)歷工齡）加班固定底薪2020（導(dǎo)致很多人是不愿意加班的尤其是底薪高的那批人）然后績(jī)效200-2020（不確定）全勤500，-助理工程師-三級(jí)工程師（大專封頂大概）-二級(jí)工程師-一級(jí)工程師
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 根據(jù)生產(chǎn)安排加班。一般生產(chǎn)不會(huì)停，兩班倒。交接完工作就可以下班了，主要看生產(chǎn)安排，培訓(xùn)，或者開會(huì)的話除外，公司總體來說在往好的方向發(fā)展，周末加班是按2020基數(shù)雙倍工資加班，平時(shí)一點(diǎn)五倍，
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力不大，壓力來源于無趣的工作，解決不了的問題即時(shí)通知上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決，處理問題多學(xué)習(xí)，下次遇到相同問提就能很快解決

消防監(jiān)控員工資待遇(蘇州，2019年)

2019-07-23 | 峻嶺電子

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周日經(jīng)常加班

插件工工資待遇(峻嶺電子廠，2016年)

2016-07-23 | 峻嶺電子

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

操作工工資待遇(蘇州吳江，2013年)

2014-08-20 | 峻嶺電子

ME工程師工資待遇(江蘇，2013年)

2014-05-13 | 峻嶺電子

品管員工資待遇(廈門翔安，2014年)

2014-03-30 | 峻嶺電子

倉(cāng)管工資待遇(吳江，2014年)

2014-02-07 | 峻嶺電子

倉(cāng)管工資待遇(吳江，2014年)

2014-02-07 | 峻嶺電子

倉(cāng)管人員工資待遇(峻嶺電子，2013年)

2013-12-22 | 峻嶺電子

aoi工資待遇(西安，2013年)

2013-07-24 | 峻嶺電子

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上班時(shí)間（峻嶺電子，共8條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（峻嶺電子，共7條分享）

是否有保險(xiǎn)（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（峻嶺電子，共7條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

峻嶺電子 - 員工說待遇

峻嶺電子的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 技術(shù)員工資底薪2020到3600封頂（根據(jù)學(xué)歷工齡）加班固定底薪2020（導(dǎo)致很多人是不愿意加班的尤其是底薪高的那批人）然后績(jī)效200-2020（不確定）全勤500，-助理工程師-三級(jí)工程師（大專封頂大概）-二級(jí)工程師-一級(jí)工程師
此信息由峻嶺電子員工[SE技術(shù)員]分享于2021年05月