[批發業代]比較低的，工資不穩定，主要原因是大鍋飯考核

2018-07-02 14:17:43 | 蚌埠

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

比較低的，工資不穩定，主要原因是大鍋飯考核，專科畢業的要比本科畢業的，每個月少1000塊錢，聽說現在改革了。既考核個人，也考核團隊業績

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊氛圍很不錯，人人都很好，以前一個團隊里就六到八個人，現在是十到十五人，以前人少大家工作都是很愉快，現在公司的要求越來越多，每個月都是各種查，典型的國企，以前都沒有這種一個月查五六次，現在都走了好多人了

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動不大，本地人在公司上班，多少都無所謂，外地人就別來了，沒希望，工資不給漲，以前老員工封頂能拿一萬多，現在公司改革，同崗同酬制度，新人如果是本科，比老員工拿的多的多

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