廣西建工集團 216人分享
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電話面試中首先是hr對我進行面試，主要是問我簡歷上的工作經驗，以及談下一些基本信息。然后就約個時間，去公司面試。面試先進行自我介紹，從畢業(yè)至今所做的工作履歷做了詳細的介紹，著重介紹最近的一份工作，面試官提問了提問了幾個專業(yè)性的知識，很簡單的問題，感覺整個過程很可以，很自然，又問了對薪酬待遇等等考慮。
面試官問的面試題： 室內的規(guī)范和驗收標準。各階段項目落地實施階段怎么管理，大貨量區(qū)批量精裝修整體的過程管控，另外考了一些現(xiàn)場實操經驗，主要是溝通方面。