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無領導小組討論，題目是得出一套年會的策劃方案，看題目5分鐘，討論15分鐘，總結5分鐘，我提出從年會主題開始著手，然后討論年會流程，如何讓各個部門準備各自的節目以及籌劃年會的工作人員等等，整個討論比較和諧。最后代表總結時有些緊張，好多點都沒說到，好在面試官問了有別人需要補充嗎，幾個小伙伴紛紛補充了遺漏的點和新想到的點，我也補充了需要考慮到整個年會的資金預算以及確定年會的開展地點等。

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