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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試首先是人事部經(jīng)理面談,主要是談一下工作經(jīng)驗,對公司的期望,待遇要求,合適則請相應(yīng)的部門主管面試,主要談專業(yè)方面的面試,總體上非常簡單,一般都OK。
打算在公司工作多久,有什么職業(yè)規(guī)劃?
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