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山東高速集團(tuán) 35人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

山東高速集團(tuán)怎么樣

山東高速集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
職員-主管-部長-財(cái)務(wù)總監(jiān)，晉升機(jī)會(huì)基本靠關(guān)系，能力只是錦上添花，各級(jí)別公里待遇差別相比其他企業(yè)來說小，但是門檻高，不好進(jìn)，校招都是研究生起步，普通職員年收入（稅后）在12萬左右，各項(xiàng)福利好，節(jié)假日交通出差餐補(bǔ)都有
此信息由山東高速集團(tuán)員工[財(cái)務(wù)]分享于2020年12月
山東高速集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
基本無加班，如果加班的話只有節(jié)假日是三倍補(bǔ)助，周末沒有，工作節(jié)奏慢，屬于鐵飯碗性質(zhì)，基本上進(jìn)來了就到退休了。
此信息由山東高速集團(tuán)員工[財(cái)務(wù)]分享于2020年12月
山東高速集團(tuán)工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
工作相對(duì)輕松，沒啥壓力，一線工作的話壓力主要集中在工作辛苦，不規(guī)律，但是獎(jiǎng)金也多，相對(duì)來說也平衡了。
此信息由山東高速集團(tuán)員工[財(cái)務(wù)]分享于2020年12月

面試經(jīng)驗(yàn)（山東高速集團(tuán)，共5條分享）

2013-11-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

先問一些個(gè)人的具體情況，接著問一些比較接近應(yīng)聘職位的問題，最后要求自己談?wù)撘幌伦约簩?duì)此職位的看法!

面試官問的面試題：

先問一些個(gè)人的具體情況，接著問一些比較接近應(yīng)聘職位的問題，最后要求自己談?wù)撘幌伦约簩?duì)此職位的看法!

所有山東高速集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 山東高速集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 山東高速集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 山東高速集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 山東高速集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 山東高速集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流 交通/運(yùn)輸 建筑/建材/工程 跨領(lǐng)域經(jīng)營 計(jì)算機(jī)軟件 貿(mào)易/進(jìn)出口 計(jì)算機(jī)硬件 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 物流/倉儲(chǔ) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址：
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