山東移動分公司 18人分享
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2016年11月21日去濟南參加的移動公司的面試。 面試過程：1，簽到，核實證件、證書，制作姓名牌，等候考試 2.無領導小組討論。一組10-12人，進去有8-10個考官，桌面上有題紙、草稿紙和筆。考官出一個問題，思考時間兩分鐘，討論時間要求是20分鐘，實際估計20-30分鐘。 3.單面，一組人無領導小組討論結束后，按照序號進行單面。
面試官問的面試題： 1.無領導小組討論問題，營業(yè)廳出現一些問題，對解決先后順序進行排列。問題有：營業(yè)廳衛(wèi)生不干凈、服務人員不熱情、宣傳牌不醒目、營業(yè)廳沙發(fā)不夠、叫號機機器故障等
2.單面，基本上根據簡歷上的經歷、簡歷上的技能知識來提問，問我的問題有：你參加過移動公司的實習，請問收獲是什么？你實習期間認為移動公司在哪些方面需要改進？短距離通信的方式有哪些？關于我寫的論文用一句話概括寫了什么內容？