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經理面完人事面，主要問一些過往工作經驗還有對OTA運營思路，大家可以放輕松。沒有經驗也不要緊，當時我也是0經驗直接去的，因為很想做運營，所以交談的時候會展現自己對于行業還有崗位的熱愛。平常心，大家加油。

OTA的店鋪產品推廣，有時候需要靠平臺BD的大力支持，那么怎么處理和BD的關系呢？ 對于工作需要額外加班，你怎么看？ 碰到客訴問題怎么處理？ 還有就是人事那邊會問你過往工作的內容，住在哪里，來上班方便嗎，需要上夜班倒班，是否可以接受之類的問題。