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一年1000元的樣子，但是領導層都是親戚，職場天花板很有限，而且技術革新少，感覺技術偏養老，薪酬體系是完善的，但是內部換崗嚴重。

一年有兩次機會，主要還是年終普調，漲10%就不錯了，薪酬體系不完善，漲多少看老板心情，與職級不怎么掛鉤。