15年4月接到天齊HR的電話通知和郵件通知,參加了兩輪面試。第一輪面試由對方公司的HR和一名部門總監(jiān)參加,問題還是比較常規(guī),比如個人介紹,項目經(jīng)驗,英文測試(因為該公司涉及到和國外分公司的溝通),其他就是關(guān)于比較雜項的問題。通過一面后,回去第三天接到二面通知,并要求寫一篇關(guān)于董事長參加行業(yè)會議的發(fā)言稿。二面對方三人,兩人是總監(jiān)級別,一人是副總,經(jīng)過和第一輪差不多。
面試官問的面試題: 英文水平如何,請用英文自我介紹,有沒有項目申報的經(jīng)驗,對公司是否了解,談?wù)剬舅鶎傩袠I(yè)發(fā)展前景的看法,能否和國外公司順利接洽,談?wù)剛€人的優(yōu)勢和劣勢等等