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首先在宣講會上的一個測試，只要是針對自己所面臨的問題，因為我是有跟海外的部分相關，因此還與一部分英文的閱讀理解，都是選擇題。中文的部分有10個題，具體內容記不太清楚了，自己最喜歡的公眾號以及理由，給你的朋友家人推薦兩個APP以及理由，設置昆侖萬維的招聘海報，推薦一道美食等。大體還是有難度的，如果你真心喜歡運營這一塊，可以多做準備，基本上自己都會的。宣講會第二天進行面試，是兩輪吧，首先是hr面試，問的比較簡單，最后是一個高管面試，他剛好是我的學長，聊的也比較隨便，也挺開心的。當然，我入面試也不是這個原因。

自我介紹、針對簡歷的一些提問，比如我在新媒體運營的一些經歷，我對新媒體的看法，我是如何漲粉的等等，二面印象中只有一個印象就是問我平時是怎么學習一些運營的知識的，在之前的經歷中是怎么學習的。這個是相對難一點，如果你不顯示出自己有學習的能力和意愿，面試結果就可能不一樣。當時我回到的是自己看一些公眾號，已經是跟部長學習的，部長也是好厲害，現在在英國留學。因為在互聯網這個行業，發展迅速，不學習根本跟不上步伐，如果遇到類似的問題，還是及早做準備。