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交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司 14人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2020-08-11 16:24:51

交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司工資待遇怎么樣

交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司平均工資為6490元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司年終獎(jiǎng)平均41600元。

平均工資

¥6490

更新于2020年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司工資待遇(共9條)

ib客戶經(jīng)理工資待遇(深圳福田,2019年)

2020-08-11 | 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

銷售支持工資待遇(揚(yáng)州,2020年)

2020-07-02 | 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):13200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司的原因是什么?你覺得加入交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)初是因?yàn)樗墙恍械淖庸荆瑑?nèi)勤也相對(duì)穩(wěn)定,事實(shí)證明業(yè)務(wù)上確實(shí)方便,基本靠行里,不愁沒業(yè)績
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
年假多,還有季度病假,平時(shí)不加班。年假最多20天,季度病假每個(gè)季度一天。周末一般不會(huì)加班,只做內(nèi)勤的事
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不漲 這個(gè)是基本法的問題 因?yàn)槭侨?jí)機(jī)構(gòu)所以制度方面不如分公司。平常的年終家也不如分公司拿得多,基本是固定的。好在公司靠交行,所以業(yè)務(wù)不愁

軟件開發(fā)專員工資待遇(上海長寧,2019年)

2019-04-04 | 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):70000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

客戶經(jīng)理工資待遇(合肥瑤海,2013年)

2014-11-13 | 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司

客戶經(jīng)理工資待遇(合肥瑤海,2013年)

2014-11-13 | 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司

客戶經(jīng)理工資待遇(合肥瑤海,2014年)

2014-11-13 | 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司

電銷專員tsr工資待遇(上海閔行,2013年)

2014-08-19 | 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司

QA專員工資待遇(上海,2013年)

2013-02-19 | 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司

電銷工資待遇(上海閔行,2012年)

2012-10-20 | 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司

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    上班時(shí)間 (交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司 ,共8條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司 ,共5條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司 ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說根本學(xué)不到東西 逐條查看

    交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司 - 員工說待遇

    交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    不漲 這個(gè)是基本法的問題 因?yàn)槭侨?jí)機(jī)構(gòu)所以制度方面不如分公司。平常的年終家也不如分公司拿得多,基本是固定的。好在公司靠交行,所以業(yè)務(wù)不愁
    此信息由交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司員工[銷售支持]分享于2020年06月
    同行業(yè)名企工資待遇
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