初面兩個小組一起進(jìn)行,每組10人。分兩個環(huán)節(jié),無領(lǐng)導(dǎo)pk+個人1分鐘演講,每個環(huán)節(jié)均有評分,小組得分+個人得分=你的最終得分。每個組得分最高的人現(xiàn)場確認(rèn)進(jìn)入終面,其他人則等當(dāng)天晚上通知。先說無領(lǐng)導(dǎo)pk,面試官給出一個關(guān)鍵詞,然后每個人在3分鐘之內(nèi)將自己的想法寫在A4之上,可以是關(guān)鍵詞或是一幅畫等等不限形式,3分鐘之后立即停筆進(jìn)入討論環(huán)節(jié),期間不能修改A4的內(nèi)容,目標(biāo)是想辦法將10個人的想法串聯(lián)成一個整體,并將所有A4紙貼到一張A1紙上,最后圍繞這張大紙做5分鐘匯報,匯報形式可以是演講,可以是表演,形式不限。第一環(huán)節(jié)結(jié)束后面試官立即給出小組得分。第二環(huán)節(jié)是每個人就抽到的關(guān)鍵詞作1分鐘即興演講,隨機(jī)關(guān)鍵詞是近期時事熱點或是網(wǎng)絡(luò)流行語,20個人演講完面試官立即給出個人得分。然后立即計算個人最終得分。得高分的秘訣是無領(lǐng)導(dǎo)小組匯報要玩花樣(比如舞蹈、話劇等等),個人演講有趣有味又有料。可以說花樣年的初面真的很會玩。終面是結(jié)構(gòu)化面試,2v1,人力總+業(yè)務(wù)總來面試你,要記住兩位面試官的名字,其他沒啥好說的。終面過了就是見面會,前面1h是企業(yè)介紹,然后是自由提問,最后是談薪并發(fā)放擬錄用通知,半個月時間給你確定下來并交齊資料才會發(fā)正式offer。工資不高。
面試官問的面試題: 我的終面和別人不一樣,因為時間很晚了,只面了10分鐘,隨便聊了聊而已。不像其他同學(xué)面2、30分鐘,問了職業(yè)規(guī)劃,挫折事件及啟發(fā)等等。