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青島鼎信通訊股份有限公司 230人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 青島鼎信通訊股份有限公司 )

青島鼎信通訊股份有限公司怎么樣

青島鼎信通訊股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金和五險一金都是正常繳納,另外還有生日禮金和4個月的高溫補貼,哦還有每月的飯補(還有額外的早餐補貼)
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[工程師]分享于2025年05月
青島鼎信通訊股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
作為民營企業(yè),工作節(jié)奏肯定不會太松,下班可以準時,但總早走的話領導會有意見,周末加班少,沒有加班補助
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[工程師]分享于2025年05月
青島鼎信通訊股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年。漲幅不一定,看領導心情,薪酬體系完善,但是人為操作范圍太大,主觀因素影響比較嚴重。而且宮斗內亂的比較厲害。
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[技術支持]分享于2025年03月

面試經(jīng)驗(青島鼎信通訊股份有限公司,共102條分享)

2019-07-02 | 校園招聘
面試過程:

首先是群面,無領導小組討論,然后通過以后再進行一對一單面,單面的時候氣氛比群面要緊張一點,面試官會問一些生活還有專業(yè)的問題。專業(yè)上就是結合自身的課題方向(也就是簡歷上填的那些),面試官問讓你總結一下然后問幾個問題,大概三四個吧。

面試官問的面試題:

生活方面的。1、家是哪兒的,為什么想來我們這兒? 2、對自己以后的職業(yè)規(guī)劃是什么? 專業(yè)方面的。1、說一下map的分類和常見的情況? 2、Lamda表達式的優(yōu)缺點?

公司動態(tài)

  • 青島鼎信通訊股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備 電子技術/半導體/集成電路 電氣/電力/水利 通信/電信運營、增值服務 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網(wǎng)址:
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