山東拜廷醫藥連鎖有限公司 2人分享
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接到電話通知，是下午5點多了，正好老總在深圳，說要親自面試。自己想了想老總都親自面試了，那就去唄！面試的流程：自學45分鐘糖尿病知識，然后15分鐘閉卷答題，要求第一次達到90分以上才合格，沒達到90分，重新學習補考，但要95分才合格。給我的第一感覺就是這家公司挺特別，面試的方式也是特別，于是耐心的學習，答卷，最終打了70分（畢竟我不是專業的）但由于比較晚，老總只能先面試。談到了自學和考試的流程原因，這種面試的環節：一、方面能反映出來面試者的學習能力 二、另一方面能反應一個人的快速記憶力，問了我很多，工作經歷，以前管理的幾個人，多大面積，人均產值是多少？等等一大堆問題，最后我通過了。
面試官問的面試題： 問了很多：以前工作單位離職原因？管理的店面面積大小是多大？管理的團隊人員有多少？年銷售額有多少？人均產值多少？對自己的5年的目標規劃？對我們公司的了解情況？還有對我們公司的看法？期待的待遇？等等一大堆！