真人分享（ 百勝餐飲（沈陽）有限公司哈爾濱分公司 ）
百勝餐飲（沈陽）有限公司哈爾濱分公司怎么樣
- 百勝餐飲（沈陽）有限公司哈爾濱分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 基本晉升無望，因為人員已經達到滿載飽和狀態，不太可能晉升，不停的畫餅畫餅畫餅，希望你沒爹沒碼不婚不育無兒無女，石頭縫里蹦出來完全奉獻才好
此信息由百勝餐飲（沈陽）有限公司哈爾濱分公司員工[值班經理]分享于2023年01月
- 你覺得百勝餐飲（沈陽）有限公司哈爾濱分公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 對于企業來講仍然處于上升階段，對于兼職員工也還好想來就來想不來就不來低于服務行業薪資標準30%左右根本招不到優秀的兼職員工，全靠交五險一金的免費勞動力支撐，值班經理加班就是加班沒有調休沒有錢
此信息由百勝餐飲（沈陽）有限公司哈爾濱分公司員工[值班經理]分享于2023年01月
- 你選擇加入百勝餐飲（沈陽）有限公司哈爾濱分公司的原因是什么？你覺得加入百勝餐飲（沈陽）有限公司哈爾濱分公司對你的職業幫助大嗎？
- 與在美國合并時企業文化相差太遠，自從分離獨立之后，裙帶關系日益嚴重，每天給的指標南轅北轍，什么都要，就是不給錢，無限畫大餅
此信息由百勝餐飲（沈陽）有限公司哈爾濱分公司員工[值班經理]分享于2023年01月
公司動態
- 百勝餐飲（沈陽）有限公司哈爾濱分公司新增一條來自 前員工/在職員工/關注者 的評價
- 百勝餐飲（沈陽）有限公司哈爾濱分公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
“
基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班”
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