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一輪面試是負責人主管，人很穩重，問的問題很細，多角度測評了我之前的工作業務能力以及對我自己未來的職業發展規劃。 二輪面試是ceo，對業務并沒有關心太多，更多的是關心我的背景，聊的不是很久。過了一會兒hr就通知我面試通過，談薪資。

1.對本公司的看法。 2.之前公司具體做的業務有哪些 3.對馬上接手的工作是否了解。 4.為何從上家公司離職。