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羅斯（無錫）設備有限公司 10人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

真人分享（ 羅斯（無錫）設備有限公司 ）

羅斯（無錫）設備有限公司怎么樣

羅斯（無錫）設備有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
五險一金都繳的比較高。另外每月有通訊補貼，交通補貼，免費工作餐，免費班車，就是目前只有一條線路。沒有大旅游，但是部門都有團隊建設經費，用以組織小部門活動。2年1次體檢。
此信息由羅斯（無錫）設備有限公司員工[機械工程師]分享于2018年11月
羅斯（無錫）設備有限公司工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節奏還是比較快的，項目多，效益比較好吧，所以加班也比較多，加班費可觀。新人機會會比較多，因為還在快速發展。
此信息由羅斯（無錫）設備有限公司員工[機械工程師]分享于2018年11月
羅斯（無錫）設備有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年都會加薪，每年加薪漲幅在10-15%的樣子，新人更多，優秀的據說達到30%。另外也有內部職稱評定體系，評上職稱有津貼，完善的薪酬和職稱晉升體系，加薪不靠當官。
此信息由羅斯（無錫）設備有限公司員工[機械工程師]分享于2018年11月

面試經驗（羅斯（無錫）設備有限公司，共2條分享）

2016-07-13 | 社會招聘
面試過程：

當天下午到公司的，結果領導們在開會，所以就在門衛室等了近40分鐘。然后被帶到公司食堂的隔間，是部門經理面試，主要問一些簡歷上的內容，以及了解所學專業知識與職位是否匹配。感覺不錯，結束后又接受大Boss的面試，主要是問一些職業規劃等問題，從側面了解未來的工作穩定性。

面試官問的面試題：

以前所在公司的經歷，離職原因？ 大學是否學過CAD，能否畫圖？ 面試崗位有點跨專業，怎么看待？ 職業規劃？期望的薪資？

所有羅斯（無錫）設備有限公司面試經驗>>

公司動態

  • 羅斯（無錫）設備有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業名片
  • 公司性質：歐美企業
  • 公司規模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業：機械/設備/重工
  • 官方網址：
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