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hr跟部門主管都很有耐心，問了一些我對于運營的想法之類的，但我之前沒有這方面的經驗，就引導我進行發散思維，其實也是很簡單的東西，之后我說了自己的一些想法，感覺面試官很中意我，當場就拿到offer，主要還是要說出自己的一些想法占了很大比重。

1.你之前的工作是什么？ 2.你上一份工作為什么離職？ 3.對于運營你有什么概念？ 4.你能夠接受加班嗎？