深圳傲舉企業(yè)管理顧問有限公司 6人分享
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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評
網(wǎng)上投簡歷,先填一張表格回答問題,然后面試時(shí)間大概半個(gè)小時(shí),就是針對填寫的表格進(jìn)行簡單的聊天,個(gè)人感覺非常不錯(cuò),比較適應(yīng)一對一的面試。
就簡歷問了些問題,你認(rèn)為自己的優(yōu)勢在哪里?是否能夠接受頻繁的差?對工資要求多少?對于職位更看重什么?
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