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成都農商行 69人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

成都農商行怎么樣

成都農商行工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
相交于國有四大行,工商銀行、中國銀行、農業銀行、建設銀行系統較落后,銀行太多,同業競爭激烈,沒有明顯的優勢,同質化嚴重
此信息由成都農商行員工[客戶經理]分享于2019年09月
成都農商行工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
偶爾加班,還要掃街掃樓營銷推廣各項產品,提高產品知名度,收集客戶信息,整理客戶信息,做到后續的精準營銷。
此信息由成都農商行員工[客戶經理]分享于2019年09月
成都農商行的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
3級,分初級、中級、高級。主要根據個人營銷業績排名,分營銷積分,根據積分晉級,前三年一般都是初級,因為客戶需要積累。
此信息由成都農商行員工[客戶經理]分享于2019年09月

面試經驗(成都農商行,共36條分享)

2018-11-02 | 網上申請
面試過程:

沙盤模擬 6個隊,每隊6到7個人,沙盤模擬是狩獵沙盤模擬,6個部落有分別的目標,具體規則題目大概意思: 總共現場有6支隊伍開始準備狩獵,每支隊伍共有18塊橋板,每個隊伍狩獵目標66只左右(每個隊伍可能有細微差別) 狩獵要求:共有7年,每年每支隊伍都需參與狩獵。每次隊伍討論后給出狩獵數目及橋板數目。 第一年草原有100頭羊,第二年是第一年剩余的2倍(繁殖)。到達森林狩獵需要搭橋,每次板橋數目<12,狩獵失敗。>=12即可狩獵,根據每個隊伍所報狩獵數目總和超過草原現有數目,需要淘汰最高狩獵隊伍(本輪淘汰)直至總和小于現有羊數。 注意:第3.5.7年,狩獵成功且狩獵數目最多的隊伍可獎勵(分別*3,5,7)。 這是各個部落之間的一次博弈!

面試官問的面試題:

前面小組展示,后面進行小組總結,中間不參與沙盤模擬,每個小組有一個面試官進行觀察打分,后面不會進行單獨提問的,這是農商行一面

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:銀行 金融/投資/證券
  • 官方網址:
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