先坐領(lǐng)一份卷子,做一下邏輯題,還要做一份專業(yè)試題,這樣半天就過(guò)去了,人力資源的人很好,面試很容易,主要就是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 下午主管面試,面試也就是自我介紹,聊一聊自己對(duì)崗位的理解,說(shuō)一說(shuō)企業(yè)文化,和自己對(duì)企業(yè)的認(rèn)知有多少,可惜,本人不是學(xué)這個(gè)專業(yè)的,對(duì)專業(yè)知識(shí)了解不多,