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店員和經理日常情況是基本正常上班,但是一個月會有30%的休息日去加班,有時甚至幾天不能休息一會,全在外出幫助其他門店搞活動,店長作為銷售和管理崗的合并崗位,幾乎天天加班,有大活動更是少活好多年
此信息由淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司員工[c級經理]分享于2023年11月
你是否愿意推薦朋友來淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司工作?原因是什么?
并不推薦,除了工作時間、工資強度和工資以外,最重要的是工作性質決定了這是一行善良的本質,但是無論是產品選定還是公司的發展方向,包括讓員工對專業知識掌控來講,都違背了這一本質,沒有治病救人,只有利潤。包括我在內的多數員工離職原因其實就是完全不能接受自己良心的譴責,一個不能滿足工資、休息時間、精神富足的公司,不值得推薦就職
此信息由淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司員工[c級經理]分享于2023年11月

面試經驗(淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司,共2條分享)

2020-02-18
面試過程:

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面試官問的面試題:

電話通知到公司總部人力資源經理提了幾個問題以前干什么為什么離職私營企業面試的時候說的好聽,實際上另外一回事

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業:醫藥/生物工程 零售/批發 醫療設備/器械 醫療/護理/美容/保健/衛生服務
  • 官方網址:
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