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真人分享（南京新支點(diǎn)教育）

南京新支點(diǎn)教育怎么樣

南京新支點(diǎn)教育工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 進(jìn)去以后沒有人帶你，也沒人主動(dòng)理你，除了前臺(tái)會(huì)告訴你一些事，其他時(shí)候都是關(guān)在一個(gè)小教室讓你刷題。壓力都來自于管理制度的不完善以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人不對(duì)事的管理方法，時(shí)刻被監(jiān)控感覺心很累，沒有人可以借鑒經(jīng)驗(yàn)也很累
此信息由南京新支點(diǎn)教育員工[初中老師]分享于2020年07月

南京新支點(diǎn)教育工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 上班一分鐘都不能遲，下班到點(diǎn)可以走，但一般都會(huì)拖個(gè)十分鐘，周末會(huì)提早上下班，平時(shí)5.30下班，中午休息時(shí)間比較短，剛趴下還沒睡著，就要開始工作了，試用期很變態(tài)，會(huì)一直監(jiān)控你在干嘛，還會(huì)截圖來問罪，生源并不多，有老師進(jìn)去兩個(gè)月都沒排課
此信息由南京新支點(diǎn)教育員工[初中老師]分享于2020年07月

南京新支點(diǎn)教育的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 四個(gè)教師級(jí)別，一開始進(jìn)去都是3200，提升幅度不大，一年兩次提薪，一次也就200塊，底薪3200，但是包括40個(gè)義務(wù)課時(shí)，很不劃算
此信息由南京新支點(diǎn)教育員工[初中老師]分享于2020年07月

面試經(jīng)驗(yàn)（南京新支點(diǎn)教育，共1條分享）

初中老師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京新支點(diǎn)教育

2020-07-08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過程：

接到面試邀請(qǐng)以后，第二天去面試，前臺(tái)會(huì)先給一張筆試試卷，內(nèi)容有點(diǎn)多，我做了一個(gè)小時(shí)，做完交給前臺(tái)當(dāng)場(chǎng)批改，然后去面試，給了兩道題，準(zhǔn)備了半小時(shí)進(jìn)行試講，試講完開始問問題，問了職業(yè)規(guī)劃，還有大學(xué)教育對(duì)行業(yè)的價(jià)值，結(jié)束之后等了一會(huì)，聊了聊薪資，告訴我通過了。通過之后有7天試用期，試用前兩天沒有告訴我會(huì)隨時(shí)監(jiān)控我在干什么，因?yàn)闆]布置工作任務(wù)，我就無所事事，后來校監(jiān)以上班不能玩手機(jī)為由，把我勸退了

面試官問的面試題：

第一，以前的工作經(jīng)驗(yàn)。第二，職業(yè)規(guī)劃。第三，初高中的教育和大學(xué)教育的區(qū)別，能為公司創(chuàng)造哪些價(jià)值

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