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公誠管理咨詢有限公司第六分公司 10人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

真人分享（ 公誠管理咨詢有限公司第六分公司 ）

公誠管理咨詢有限公司第六分公司怎么樣

公誠管理咨詢有限公司第六分公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
住房補助300，交通報銷，公積金5%最低比例，補充保險忘記了，過年過節發過節費300.500的，高溫補貼，通存報銷，剩下沒啥了
此信息由公誠管理咨詢有限公司第六分公司員工[監理員]分享于2021年06月
公誠管理咨詢有限公司第六分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
說是一年一次調薪機會，但是還要看你的年終考核和部門考核，都通過會上調一個系數，大概拿到手是100多塊錢左右，不過也說不好是不是一年一調你懂的
此信息由公誠管理咨詢有限公司第六分公司員工[監理員]分享于2021年06月
公誠管理咨詢有限公司第六分公司工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節奏就那回事，忙的忙死，閑的閑死，忙的一年不休息幾天，閑的到周六周天就休息，完全沒有加班補助，全靠你自我發電
此信息由公誠管理咨詢有限公司第六分公司員工[專業監理員]分享于2021年08月

所有公誠管理咨詢有限公司第六分公司公司點評(共2條)

面試經驗（公誠管理咨詢有限公司第六分公司，共1條分享）

2018-04-02 | 招聘會
面試過程：

一面是在招聘會上，人力比較嚴肅認真，所以不要試圖去開玩笑。跟著面試官節奏要顯得自己態度誠懇。二面群面是在分公司總部，主要由另一位主管或者經理去提問，人力呆一邊。問題較為簡單，主要看自己態度，基本都OK。錄用邀請在面試完后的3小時發出。年薪保底6萬

面試官問的面試題：

自我介紹，對公司以及崗位的了解如何，成績如何（主要是不能有掛科情況成績中等就夠了），愛好方面要突出自己的體育特長身體素質過硬，面試官就會點頭

所有公誠管理咨詢有限公司第六分公司面試經驗>>

公司動態

  • 公誠管理咨詢有限公司第六分公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：國有企業
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：通信/電信運營、增值服務 通信/電信/網絡設備 專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
  • 官方網址：
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