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簡單的問了一下以前的工作經歷，談了一談對這個工作的認識，說了說這個公司的優勢，以后能獲得什么，當時是老總和人事一起面的，公司也是剛剛成立，所以很需要人，反復重復只要拉來多少錢就可以轉正

為什么放棄以前的工作，對這個工作有什么認識，以前從事過這個工作嗎，公司剛剛成立當時，人事也沒太有經驗，所以問的也不是特別的多，當時只要有業績就可以留下，當時直接就談待遇問題，覺得有點嚇人。