最后更新時(shí)間：2025-07-14 16:55:29

山西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇怎么樣

山西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），山西應(yīng)用科技學(xué)院平均工資為4024元/月，其中62%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥4024

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新山西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇（共 11條）

山西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇(共11條)

專業(yè)課教師工資待遇(山西應(yīng)用科技，2019年)

2021-12-06 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

講師工資待遇(太原，2020年)

2021-05-18 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

輔導(dǎo)員工資待遇(太原，2019年)

2019-11-19 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不愿意，學(xué)校基本不算正規(guī)大學(xué)，各項(xiàng)制度不齊全，待遇低，沒有任何的晉升空間，希望理性對(duì)待，而且這邊對(duì)老師極其不重視，你可以想象，讓老師住比學(xué)生還差勁的宿舍，
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 不好，經(jīng)常需要加班到很晚，基本沒有個(gè)人時(shí)間，每天就是無休止得工作，無休止的壓榨！尤其是輔導(dǎo)員，待遇低不說，還沒有尊嚴(yán)
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 教師，輔導(dǎo)員，行政崗，基本沒有晉升機(jī)會(huì)，是否晉升完全是校領(lǐng)導(dǎo)的心情決定，不用看實(shí)力，只要有關(guān)系，哪個(gè)職位任你選，專任教師個(gè)輔導(dǎo)員是4000，行政崗會(huì)低一點(diǎn)

專職輔導(dǎo)員工資待遇(太原，2020年)

2021-02-15 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

專職輔導(dǎo)員工資待遇(山西應(yīng)用科技學(xué)院，2020年)

2020-12-08 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

教師工資待遇(山西應(yīng)用科技學(xué)院，2020年)

2020-12-05 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

輔導(dǎo)員工資待遇(山西太原，2018年)

2020-04-03 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

輔導(dǎo)員工資待遇(太原小店，2019年)

2019-12-14 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

輔導(dǎo)員工資待遇(太原，2019年)

2019-08-11 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

電工工資待遇(太原市小店區(qū)張花村，2017年)

2017-05-11 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

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上班時(shí)間（山西應(yīng)用科技學(xué)院，共8條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（山西應(yīng)用科技學(xué)院，共7條分享）

是否有保險(xiǎn)（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說沒有逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（山西應(yīng)用科技學(xué)院，共6條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得很后悔逐條查看

山西應(yīng)用科技學(xué)院 - 員工說待遇

山西應(yīng)用科技學(xué)院的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 教師，輔導(dǎo)員，行政崗，基本沒有晉升機(jī)會(huì)，是否晉升完全是校領(lǐng)導(dǎo)的心情決定，不用看實(shí)力，只要有關(guān)系，哪個(gè)職位任你選，專任教師個(gè)輔導(dǎo)員是4000，行政崗會(huì)低一點(diǎn)
此信息由山西應(yīng)用科技學(xué)院員工[輔導(dǎo)員]分享于2019年08月

山西應(yīng)用科技學(xué)院有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒有年終獎(jiǎng)，一般年初每個(gè)部門會(huì)和學(xué)校簽訂目標(biāo)責(zé)任書，到了年終，依據(jù)目標(biāo)完成度來決定是否有獎(jiǎng)金，大多數(shù)情況下是沒有的，羊毛出在羊身上，反而會(huì)倒扣工資！
此信息由山西應(yīng)用科技學(xué)院員工[輔導(dǎo)員]分享于2019年06月

山西應(yīng)用科技學(xué)院有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 過節(jié)會(huì)發(fā)物品，房補(bǔ)、交通補(bǔ)助基本沒有，有最低的公積金，在沒有其它的福利了，但工作壓力大，剛進(jìn)去的教師基本屬于摸著石頭過河過河
此信息由山西應(yīng)用科技學(xué)院員工[教師]分享于2021年05月

所有山西應(yīng)用科技學(xué)院公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

山西應(yīng)用科技學(xué)院招聘工資

山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員，陽泉薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員，臨汾薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員，運(yùn)城薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員，永濟(jì)市薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員，和順薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員，晉城薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員，大同薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年05月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員，太原薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘