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益豐大藥房 368人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

益豐大藥房怎么樣

益豐大藥房有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補沒有,有多人宿舍,不過環(huán)境不好,上海老社區(qū)房,舊、破、還可能臟,看舍友情況,不到50平的地方住6-8人,上下鋪,東西堆滿,基本沒啥空間,鍛煉人到懷疑人生。交通補助沒有,招聘上的包吃是餐補15,算在基本工資5000里,五險一金上海最低標準交,大概700左右。目前來看,宿舍環(huán)境簡直勸退,但比其他藥房,工資水平較高吧。
此信息由益豐大藥房員工[營運管培生]分享于2020年07月
益豐大藥房工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
加班是常態(tài),經(jīng)常迎檢和布置氛圍,要求每天推遲1小時下班(準時下班要挨批且罰加班),周六周日和促銷日不允許休假且要加班(有時得上通班),領(lǐng)導經(jīng)常會安排一些要求下班后做完的工作:如監(jiān)督門店員工每月每人要發(fā)400~500份宣傳單(只準爬樓發(fā)單,不允許發(fā)行人),回訪100~300個電話(經(jīng)常挨罵,不回訪又要挨批),開會、驗貨、上貨、效期、退貨、衛(wèi)生等等,因為上班做這些會影響銷售業(yè)績,加班補助都是門店打包發(fā)放,沒什么錢,都是強制加班,事情有這么多,就算沒補助也得做完,不然就會罰款和寫報告。
此信息由益豐大藥房員工[門店經(jīng)理]分享于2020年03月
益豐大藥房一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效
此信息由益豐大藥房員工[片區(qū)主任]分享于2021年04月

面試經(jīng)驗(益豐大藥房,共91條分享)

2019-03-18
面試過程:

一面是宣講會加簡歷投遞加心理測試,這個心理測試是用手機完成的,內(nèi)容和一般的行測題差不多; 大約一周不到,一面的結(jié)果就出來了,通知二面。 二面是自我介紹(可能根據(jù)自我介紹內(nèi)容選人提問)加無領(lǐng)導小組討論,討論的題目比較經(jīng)典,主要看各人反應(yīng)能力與協(xié)調(diào)能力,結(jié)果無標準答案,言之有理即可。 二面的結(jié)果可能會當天公布,通知準備好三面的材料。 三面是在總部,做一個PPT展示自我和對益豐的了解,隨后就是由boss提問,一般會和自我介紹的內(nèi)容有關(guān),也會涉及專業(yè)問題和個人職業(yè)規(guī)劃。

面試官問的面試題:

一面是宣講會加簡歷投遞加心理測試,這個心理測試是用手機完成的,內(nèi)容和一般的行測題差不多; 大約一周不到,一面的結(jié)果就出來了,通知二面。 二面是自我介紹(可能根據(jù)自我介紹內(nèi)容選人提問)加無領(lǐng)導小組討論,討論的題目比較經(jīng)典,主要看各人反應(yīng)能力與協(xié)調(diào)能力,結(jié)果無標準答案,言之有理即可。 二面的結(jié)果可能會當天公布,通知準備好三面的材料。 三面是在總部,是群面,做一個PPT展示自我和對益豐的了解,隨后就是由boss提問,一般會和自我介紹的內(nèi)容有關(guān),也會涉及專業(yè)問題和個人職業(yè)規(guī)劃。 問題1:你對自己的專業(yè)是怎么看的?你最喜歡它的那一方面? 問題2:工作與家庭如何平衡? 問題3:是否接受外派?能接受外派去什么地方? 問題4:你五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是什么? 問題5:你實習中做的最棒的一件事情是? 問題6:你最大的優(yōu)點是?

公司動態(tài)

  • 益豐大藥房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) 零售/批發(fā) 醫(yī)藥/生物工程 醫(yī)療設(shè)備/器械 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址:
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