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首先是人事部負責人進行一些簡單的詢問，包括職業規劃，選擇該行業原因，之后就是技術部主管，這個基本無太多問題，主要是向你介紹工作內容而已

1為何選擇該行業，實際上感覺整個面試過程并沒有涉及到職業相關的內容，單純就是一些閑聊，重點是你講得越多表現越有激情，那么通過機會越大，實際上考慮用人的是人事部的主管。 2未來的職業規劃 3對該公司的了解