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好未來教育（原學而思教育） 31人分享

真人分享（ 好未來教育（原學而思教育） ）

好未來教育（原學而思教育）怎么樣

好未來教育（原學而思教育）的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
初級教師：應屆生或新人，主要負責基礎教學，薪資約 6,000-9,000元/月（含課時費） 中級教師：1-3年經驗，可帶更多班級，薪資約 9,000-15,000元/月，部分優秀教師可達 18,000元/月 高級教師/骨干教師：3年以上經驗，可能負責教研或競賽班，薪資 15,000-24,000元/月，部分名師更高 管理崗（學科組長/校長）：轉向管理，薪資 20,000-30,000元/月，但需承擔招生、團隊管理等職責 通常 半年或一年 有一次評級調薪機會，考核標準包括 續班率、家長滿意度、教學能力 等 晉升速度取決于 個人表現，能力強、續班率高的教師可能 1-2年升一級，但競爭較激烈
此信息由好未來教育（原學而思教育）員工[高中數學]分享于2025年04月
好未來教育（原學而思教育）有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
有年終獎，但金額因人而異，通常為 1-2個月工資（約 10,000-20,000元） 發放時間：一般在 次年3-4月，部分績效獎金可能分批發放 影響因素：個人績效、團隊業績、公司整體盈利情況（如2025年公司財報顯示扭虧為盈，可能影響獎金發放）
此信息由好未來教育（原學而思教育）員工[高中數學]分享于2025年04月
你覺得具有哪些特質的人更適合來好未來教育（原學而思教育）工作？
抗壓能力強：續班率、家長溝通、周末上課等壓力較大 熱愛教學：愿意長期投入教育行業，而非僅看中薪資 適應彈性工作制：周中休息、周末上課，寒暑假高峰期更忙 擅長溝通：需與家長、學生建立良好關系，提高續班率 學習能力強：公司培訓體系完善，但需不斷優化教學方法 不適合的人群： 追求 穩定朝九晚五 的人（教培行業作息特殊） 對 政策風險敏感 的人（“雙減”后學科類培訓受限）
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面試經驗（好未來教育（原學而思教育），共15條分享）

2016-02-27 | 校園招聘
面試過程：

簡歷篩選過后統治你去面試，地點在中關村，地理位置不錯，環境一般，很多人在寫字樓的意見大房間里工作。先是兩名人力面試，問了一些基本問題，根據簡歷隨意提問，一問一答，不是很難，然后筆試，做了一份中考難度的語文題，一個小時，然后讓回去等通知，如果過了參加后續的培訓，通過考核才能上崗，培訓還要刷人。

面試官問的面試題：

1、你的實習中有沒有教師經歷，是正式的課堂教學還是家教？ 2、你三五年內的職業規劃是什么樣的？ 3、作為一個女孩子為什么選擇教育行業，如何看待這個行業？ 4、你覺得自己適合什么工作，為什么不去學校？

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公司動態

  • 好未來教育（原學而思教育）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險” 詳情>>
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  • 好未來教育（原學而思教育）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業名片
  • 公司性質：民營
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：教育/培訓/院校 null null 網絡游戲 金融/投資/證券 null
  • 官方網址：
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